日々気持ちよく仕事できることは非常に大切なことです。次にその
仕事に面白味を感じる事ができる人は幸せな人です。毎日しなけれ
ばならない仕事を不満に思う人、仕事を面白く感じない人は不幸で
すね。気持ちよく働ける職場には協調性が必要です。面白味を感じ
るためには、他者からの評価が必須条件です。幸いにも当社の業務
は、感謝されることが多くあります。当社職員は仕事に誇りを持っ
て働いています。これからは、自分が働く「会社」にも誇りを持っ
てもらいたいと思っています。すると会社は強く成長していくと確
信するからです。人は誰でも「評価されたい」という欲求を持って
います。会社は適正な評価基準と処遇を示すことはもちろん、職員
個々の裁量権の拡大を行ない、仕事を通じて自己実現できる環境を
整備しなければならないと考えています。
「職員の情熱ある仕事が、顧客満足度を高め」、「ここで働く誇り
が、会社を発展させる」そんな会社づくりを目指しています。
代表取締役 木庭 哲康