株式会社ナースパワー人材センターは、メディカルスタッフ専門の
人材センターとして1985年に開設しました。当初の「看護婦紹介
部」に加え、「メディカルスタッフ紹介部」も多数の求人を揃え
皆様の職場提供をサポートしています。
 超高齢化社会を目前とした現在、医療界をとりまく環境は著しく
変化しています。それに伴い皆様に対する社会のニーズも増大し
職場領域が拡大しています。
 しかし、それは同時に雇用形態と就業形態の多様化を生み出すこ
ととなり自分自身にマッチした職場選択も容易ではありません。
「ナースパワー」では、これまで4万人の就職相談の経験と実績
をもとに、求職者の皆様一人一人のニーズに適応した職場提供を目
指してまいりました。
 「皆様」と「職場」の相互間のパイプ役として、情報提供や就職
相談を通じ、皆様のよきパートナーとしてお役に立てれば幸いと
考えております。
 皆様のご利用をお待ちしております。
開設者   木庭 哲康


名 称  株式会社ナースパワー人材センター
本社所在地  熊本市神水1丁目25番7号
 県庁正門通りパワービル4F
代表取締役  木庭 哲康
創 立 日  1985年12月1日
資 本 金  8,800万円
事 業 内 容  医療職を専門とした職業紹介事業
 一般労働者人材派遣事業
登録者実績
(H19年12月現在)
 ナースパワー東京… 3,500人
 ナースパワー名古屋… 300人
 ナースパワー大阪… 2,000人
 ナースパワー広島… 7,000人
 ナースパワー福岡…13,600人
 ナースパワー熊本…14,400人
 ナースパワー沖縄…  700人
医療機関取引件数  3,000件以上
職 員 数  55名
所 在 地  東京 横浜 名古屋 大阪 神戸
 広島 北九州 福岡 熊本 沖縄
所属団体  全国民営職業紹介事業協会加盟
 日本人材紹介事業協会加盟
 昭和60年12月  熊本に看護師専門の紹介事業を開始
 平成 4年10月  (有)ナースパワー人材センター福岡支所開設
 平成 8年 5月  (株)ナースパワー人材センターに会社組織を変更
 平成 8年10月  (株)ナースパワー人材センター広島支所開設
         医師、薬剤師、医療従事者紹介事業開始
 平成10年 3月  熊本市に本社ビル竣工
 平成12年 4月  当社独自の就業モデル「離島応援ナース」を開発
 平成15年 4月  当社独自の就業モデル「都市圏応援ナース」を開発
 平成16年 4月  当社独自の就業モデル「沖縄応援ナース」を開発
 平成16年 6月  一般労働者派遣事業開始
 平成17年 4月  (株)ナースパワー人材センター東京支所開設
 平成17年11月  (株)ナースパワー人材センター大阪支所開設
 平成18年 4月  資本金を8,800万円に増資
 平成18年 6月  (株)ナースパワー人材センター沖縄支所開設
 平成18年 7月  ナースパワー沖縄併設「カフェ・メディア」を開店
 平成18年 8月  求職登録者数35,000名を突破
 平成18年10月  商標名「ナースパワー」が特許庁より認可される
 平成19年 4月  (株)ナースパワー人材センター横浜支所開設
 平成19年 7月  (株)ナースパワー人材センター名古屋支所開設
 平成19年12月  (株)ナースパワー人材センター北九州支所開設
 平成20年 5月  (株)ナースパワー人材センター神戸支所開設
本社ビル


当社の、業務運営は3つの基本コンセプトで成り立っています。
顧客・求職登録者・当社職員に対して、どのようなコンセプトで行
動するのかを文書化して、会社経営陣または職員が目標を忘れるこ
とがないようにするために、常に枕頭においております。
「もっと求人者様の役に立ちたい」「もっと求職者様の役に立ちた
い」「もっと職員に喜ばれたい」が当社の経営理念です。
そしてその実現こそが、我々の社会的使命であると考えています。



職業紹介事業は一言でいうと、「人生設計の相談相手」ということ
ができます。過去数千人の求職者との面談実績から判断するに、仕
事を決めるということは、それに伴う付帯的要素がその決定に大き
く起因しているからです。しかしコーディネーターは求職者の信頼
を得なければ、付帯的要素が何であるか知ることはできません。求
職者の立場を理解し、常に尊重して話を聞くことが最も重要です。
そこから信頼が生まれ、はじめてプロのコーディネーターとしての
アドバイスに耳を傾けてもらえるものだと思います。当社はこの創
業の精神を忘れることなく、一人ひとりの求職者に合った選択肢の
提案を行います。そして「一緒に仕事を探しましょう」を合言葉に
可能な限りベストマッチングが実現するようお手伝いをしたいと考
えております。
20周年の節目に際し、職員一同初心にかえり、このような決意を
いたしました。



当社の顧客は医療機関です。病院の労働力が安定することは、より
良い医療を行う上で不可欠な条件です。当社は設立後20年間、一
貫してそのことを重視してまいりました。人材ビジネス会社として
顧客の負託に応えることは、即ち患者の安心につながり、また顧客
との信頼関係の構築に寄与します。また同時に人材ビジネスの価値
は、マッチングのタイムリー性に他なりません。必要な時、必要な
人材を即供給することが求められているのです。
当社は、これからも全力で「タイムリーマッチング」を実現できる
体制を追求しつづけます。そして顧客の満足度向上を目指し、社会
的存在意義を確立したいと考えています。
20周年の節目に際し、職員一同初心にかえり、このような決意を
いたしました。



日々気持ちよく仕事できることは非常に大切なことです。次にその
仕事に面白味を感じる事ができる人は幸せな人です。毎日しなけれ
ばならない仕事を不満に思う人、仕事を面白く感じない人は不幸で
すね。気持ちよく働ける職場には協調性が必要です。面白味を感じ
るためには、他者からの評価が必須条件です。幸いにも当社の業務
は、感謝されることが多くあります。当社職員は仕事に誇りを持っ
て働いています。これからは、自分が働く「会社」にも誇りを持っ
てもらいたいと思っています。すると会社は強く成長していくと確
信するからです。人は誰でも「評価されたい」という欲求を持って
います。会社は適正な評価基準と処遇を示すことはもちろん、職員
個々の裁量権の拡大を行ない、仕事を通じて自己実現できる環境を
整備しなければならないと考えています。
「職員の情熱ある仕事が、顧客満足度を高め」、「ここで働く誇り
が、会社を発展させる」そんな会社づくりを目指しています。

代表取締役 木庭 哲康

 〜会社トピックス〜
 
 昭和61年 2月  全国2番目の看護師紹介所の開設として当社を読売新聞・毎日新聞・朝日新聞・西日本新聞が九州版で報道。
 昭和62年 9月  NHK「金曜リポート」〜看護婦を確保せよ〜にて当社が放映される
 昭和62年10月  NHK「おはようジャナール」にて当社が放映される
 平成11年 3月  職員研修旅行(京都・大阪)
 平成13年11月  職員研修旅行(香港)
 平成15年11月  職員研修旅行(台湾)
 平成16年12月  福岡にて全体忘年会を実施
 平成17年11月  職員研修旅行(シンガポール)
 平成17年11月  設立20周年記念プレゼント会を実施
 平成17年 3月  全体所長会議(熊本)を実施
 平成18年 3月  年間紹介数   2,000名を突破
 平成18年 3月  年間来所数  4,000名を突破(求職登録者)
 平成18年 8月  登録者実数 35,000名を突破
 平成18年 9月  沖縄タイムス社〜県外看護師 沖縄に短期就職〜にて当社が掲載される
 平成18年10月  テレビ西日本放送『土曜ニュースファイルCUBE』〜加速する看護師不足〜にて当社が放映される
 平成18年12月  熊本本部にて全体忘年会40名参加(於・熊本ホテルキャスル) 
 平成18年12月  琉球新報社〜7:1看護取得のサポート役〜にて当社が掲載される
 平成19年 2月  全体所長会議(広島)
 平成19年 3月  年間紹介数  2,700名を突破
 平成19年 3月  琉球朝日放送「ニュース ステーションQ」〜沖縄応援ナース〜にて当社が放映される
 平成19年 4月  ナースパワー主催【〜綺麗な女性に大変身〜センスアップセミナー】を沖縄にて開催
 平成19年 4月  沖縄CM放映
 平成19年10月  全体所長会議(福岡)
 平成19年11月  職員研修旅行(韓国)
 平成19年12月  職員センスアップセミナー(福岡)
 平成19年12月  看護師復職支援セミナー(沖縄)
 平成20年 2月  広島・福岡・熊本・沖縄にてテレビCM放映開始
 平成20年 3月  全体所長会議(名古屋)

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